韵达文化故事：素描韵达风

工作需要一种状态，生活需要一种态度。

不同的企业有着不同的管理理念和企业文化，这些都会影响到我们的工作状态和生活态度。

古语有云：既来之，则安之。

怎样理解？个人的理解：不仅仅是稳定、适应，还应有积极进取的一种状态。快递行业的生命线就是“快”，就是高时效，其次才是安全、便捷，和相关服务。在韵达，我们看到的、感受到的就是车水马龙，熙熙攘攘，一片忙碌的景象，这是一种强有力的生命迹象，置身其中，我们的脚步也会不自觉的加速。

工作，需要一种状态。

在韵达，我们的工作态度应该是什么？高效、激情、创新……只有这些字符才可以和公司的工作理念相匹配，有什么样的工作态度，便会有什么样的工作状态。模范的作用是明显的，以身作则，便会树立榜样，有榜样了我们便会去效仿，甚至想着去超越，这就是职场中国人。

韵达，有这样一群人，他们长期坚持在一线，对于他们而言，没有日升日落之别， “累”或“脏”从来就不在他们工作考虑的范畴，不论是严寒酷暑，还是电闪雷鸣，他们始终都将工作做到无阻无碍。而在这简单的“无阻无碍”四个字背后，是有时等了好几个小时网络车子还没到，有时刚躺下车子晚点来了，有时一个电话你就必须马上赶到操作场地操作，有时不小心擦破手脚，却为了不影响工作流程，依然无声无息的坚守岗位，完成作业。在他们的时间里，这样的“有时”太多太多，他们用手上一层层的老茧印证着：什么是职责；他们用力量和汗水诠释着：工作需要怎样一种状态。

韵达，有这样一个站长，休息对于他而言，只是一个事不关己的名词，他对此从不抱怨，流水线上因为有了他的坚守，才得以得出高效率的“时效”保证。他并非高学历，却常常能站在公司的利益，站在一般人难以企及的高度看待和处理问题，从他身上我深刻体会到什么是职业道德，“在其位，谋其职，善谋其职，谋善其职。”在韵达，这样的站长有多少？我想会有很多，他只是很多人效仿的典范和榜样，却又不仅仅是典范和榜样。在他面前言说榜样的力量，他会矢口否认，因为新上线的流水线问题还很多，也因此，他一直很忙，忙到连总部的会议也难以参与，他有着自己的工作状态，那就是和员工一起工作，一样的卖力、认真和一丝不苟。他是谁？我不便言明却相信不言自明。

韵达，有这样一个领导，所谓释放，于他而言，可能只是一种奢望。他白天有处理不完的事务和公文，以至于常常忘却时间。在他的生活中，为工作而忽略个人细节乃是一种正常的现象，比如吃饭、睡觉这些生活最基本的保障。而在很多人眼里，他是成功的，拥有了一切闪光的荣耀，殊不知，一种高姿态，即意味着高压力，在我们梦会周公之时，谁能体会他们是一种怎样的睡眠状态？假如你换位思考，你就能够切身体味他们的苦与累，你会发现，拂去繁华，所剩的只有更多的付出和更高强度的努力。

这样的工作状态，这样和蔼可亲的人，如果有谁问我，谁是最可爱的人，那么你会说是谁呢？是我，我什么也不会说，带他看看我们的生产线，看看我们身边工作的每一个人。

生活需要一种态度。

工作和生活是辨证统一的。就像老子道家的那两条鱼一样，代表阴阳。一张一弛，协调统一。在快递行业，尤其如此。

理解生活，学会生活，懂得生活，那是一种境界。对自己，对家庭，对工作都将获益无穷。

工作是为了生活，生活有时也可以更好的为了工作。

工作，我们拿出最好的状态，生活，我们拿出应有的态度，让我们的工作，生活处于一种完美，至少是趋于完美的，因为我身边的都是可爱可亲可敬的人，写这些文字就是希望它可以起到较好的作用，而不仅仅是这些文字。

我们所有韵达人在努力，再不断调整着自己的工作状态和生活态度，为自己和自己所爱的工作和生活！