韵达文化故事：踏实去工作-韵达速递

“义不容辞，责无旁贷”这两个词语，人人耳熟能详，身为韵达速递的一员，我们该如何做？单就个人发展的起始阶段而言，我们便不可否认，做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的首要任务。我在公司偶尔和网络车司机聊天中听到“既然选择了这个行业，就要做好自己的工作，把车子开好”！是的，既然选择了韵达速递就要做好自己的本职工作，只有你做了，才会得到……

要树立正确的人生观、事业观。“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好自己工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。

“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，在韵达速递新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性，工作是锻炼我们的能力，不要去抱怨自己做的太多，做了工作，才会知道自己的不足，及时多做，也不要多说什么，尽自己最大的努力去做，韵达速递毕竟是充满新生活力的企业，在公司中：工作锻炼人的沟通能力，处事能力等；总之韵达速递为我们提供工作机会，我们要感恩，因为选择了韵达速递，更要懂得把自己的能力发挥出来，对得起自己的工作中的付出；从某种意义上说，工作就是为了自己。

犹如书法，“心正则笔正”；犹如航船，“道明则帆顺”；犹如古训“千淘万凿虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，工作中就要这样的，如果觉得自己工作重，可以适当提出，领导会考虑的，也会分担你的工作任务，所以说工作就要做好，要低调做人，高调做事！

要不断学习，励精图治。世事沧海桑田，知识日新月异，我们工作中会碰到各种各样的快递行业的问题，有的可以及时解决，有的难解决，那么就要虚心求教，多问多看，不要怕，要勇敢的而去面对问题，只有这样才可以提高我们工作的能力，要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。

要善沟通、重协作。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

要勤奋地工作，创造性地工作。我们任何一个员工，都不能只是被动地等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒惰的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心；韵达速递给我们这样的舞台，选择了韵达工作，肯定是对自己的选择工作首肯的，才会来韵达工作；要做就做好，选择了就要做好，否则很难过自己的关卡——选择自己的工作公司就要对得起自己的付出……”

工作中会遇到这样那样的问题——也就是所谓的压力，在韵达工作中的压力；做工作中要学会管理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。 

一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的；是的工作就要这样的，把工作的事看得更远的，思想超前的而去想问题的发生，怎么去很好的处理。这样才会是自己在公司能发挥自己的能力；所以说快递行业是特殊的服务行业，要是我们韵达人都在努力地做好自己的本职工作——就是要求大家都敬业自己的工作，那么韵达速递就会欣欣向荣、朝气蓬勃！