中国中铁 社会责任

2022-07-08 15:57 更新

作为沪港两地上市的建筑行业领军企业,中国中铁始终以成为企业社会责任的实践者、推动者和引领者为己任。中国中铁自 2008 年起开始着手建立科学、规范、系统、有效的企业社会责任管理体系,以实现全面覆盖、充分履行、日臻完善、行业领先的社会责任目标,积极践行社会责任,促进可持续高质量发展。

促进企业与生态环境协调发展

  • 注重绿色施工及规划。项目施工前期开展水土保持、动植物保护等措施评估,严格落实环保“三同时”要求,最大限度降低施工生产对生态的负面影响。
  • 重视环境风险管控。依据公司污染排放特征,持续对运营、生产各环节的环保设施、技术进行迭代升级,加强生产过程污染物排放控制与监控,践行绿色文明施工。
  • 重视节能减排工作。打造“能源节约与生态环境保护信息系统”,开展低碳技术研发、绿色施工科技攻关,注重地源热泵、光伏发电等清洁能源开发应用,提升节能减排及相关信息统计与监测的效率和质量。
  • 倡导低碳节能办公,推行无纸化、远程信息沟通技术

促进企业与社会协调发展

  • 积极投身交通、市政等领域基础设施建设,为社会创造和积累高品质物质财富,持续创造就业机会。积极参与抗灾抢险、志愿服务等公益事业, 2020 年全公司累计参加各类抢险 335 次,开展各类志愿服务近 4800 次
  • 坚持人才强企,主动维护员工合法权益,支持工会开展民主监督,落实项目“三工”建设,打造员工“幸福之家”,加大对困难员工的资助和帮扶。完善员工培、考、评、薪、升体系建设, 2020 年全公司各级组织人才培训近 50 万人次。
  • 坚持生命至上,关爱员工身心健康,持续健全完善中铁特色安全管理体系,实行安全生产风险分级管控,确保安全经费投入,压实安全生产责任。

促进企业可持续高质量发展

  • 建立了满足沪港两地证券监管要求的、符合董事会成员多元化政策的、科学的公司治理结构,现任董事分别具有企业管理、工程技术、会计、金融等专业背景以及丰富的境内外企业、项目管理经验。
  • 建立了完备的公司治理制度体系和授权机制,公司各治理主体有序衔接,决策程序规范高效。
  • 实行“大合规”管理理念,强调合规审查重要地位,加强合规队伍建设,坚持依法治企,打造法治央企。
  • 严格规范关联方交易行为,细化关联交易管理制度,坚持从交易的必要性、定价公允性、程序合法性、维护股东利益等维度进行审查,严格落实关联交易的决策程序与披露义务。
作为国有企业,中国中铁在承担社会责任方面,做到业内领先水准与标杆水平,值得各行各业的公司参考与借鉴。

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