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中国中化集团 企业文化(理念层面)

2022-07-21 13:47 更新

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。可以说,企业文化是企业的灵魂。中国中化集团始终注重企业文化的建设与弘扬,其内涵如下:

使命

创新成长、卓越管理,奉献一流产品与服务;为客户、股东、员工创造最大价值;促进社会可持续发展。
  • 创新成长:打造集创新主体、创新方式与创新文化于一体的“中化创新三角”,让创新成为企业上下的思维方式、工作方法和生存方式;
  • 卓越管理:构建适应企业创新发展的组织架构和管理体系,更好地推动战略实施和价值创造;
  • 奉献产品与服务:在新材料、新能源、生物、环保等领域,以领先技术奉献产品与服务,不断满足大众对美好生活的向往;
  • 为客户、股东、员工创造最大价值:通过诚信经营、互利共赢获得客户信赖,通过良好的业绩和成长性获得股东信赖,通过企业与员工的共同发展获得员工信赖,实现客户、股东、员工价值最大化;
  • 促进社会可持续发展:成为行业内资源节约、环境友好的典范,实现企业发展与社会发展、环境发展的和谐统一。

愿景

行业领先,受人尊敬

  • 行业领先:在技术水平、产品组合、商业模式、管理体系等方面树立行业标杆,形成强大的市场竞争力、产业领导力和社会影响力,不断引领行业变革、促进产业升级、推动社会进步;
  • 受人尊敬:创造新物质、新技术、新环境、新生活、新公司,在提升企业自身价值的同时为国民经济与社会发展作出贡献,充分履行企业公民的社会责任,赢得社会认可与尊敬。

总体目标

科学技术驱动的创新型企业

以科学技术为企业发展的主要驱动力,建立国企属性下的市场化体制机制,形成有利于创新创造的商业生态系统,在新材料、新能源、生物、环保等领域培育一批具有高技术水平、强创新能力、可持续成长的独角兽公司,成为世界的创新型企业。

价值理念

科学至上—求真、求是、求变、求进

  • 求真:不忘初心、牢记使命,树立远大理想、坚定共同信念,以科学真理指导实践;
  • 求是:实事求是、尊重客观,不唯上、不唯书、只唯实,以科学精神探索未来;
  • 求变:突破传统、拥抱变革,通过改革创新推动转型升级,以科学理念指引发展;
  • 求进:与时俱进、创造价值,用创新成果造福社会,以科学技术改变世界。

中化集团通过调查研究、群策群力,不断丰富和完善“科学至上”企业文化内容,最终形成了涵盖理念层、行为层和传播层,既突出导向作用,又包涵落地实施,兼具引领性和操作性的中化全新企业文化体系,在企业转型发展过程中不断发挥积极引领作用。

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