东北制药人才培养

东北制药始终坚持“以人为本”的原则，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，牢固树立人才是公司第一资源、人才是企业最宝贵财富的理念。在建设国际化、创新型、大品牌、和谐型东药的发展战略指引下，吸引了各类高素质人才加盟东药，在企业建设发展中施展才华，大显身手。在东药大发展、大变革进程中，通过建设国内领先、世界一流的制剂、原料药新厂区，创新体制机制，实施大物流、大外贸、大制剂的营销战略，为员工成长搭建舞台，人尽其才，才尽其用，使发展与变革成为培养高素质人才的孵化器。

我们以合理的制度激励人才，以真挚的情感留住人才，具有全面的津贴制度及全方位发展的晋升政策，为员工提供有竞争力的薪酬福利及双重晋升通道，为员工职业生涯发展提供更广阔的空间。激发员工学习知识、钻研业务的积极性和创造性，为公司长远发展储备各类型优秀人才。

我们坚持建设和谐文化，努力搭建特色平台吸引员工广泛参与建设、献智献策、发挥作用。在提高员工收入、关心员工生活、关注员工成长、关爱员工健康的基础上，努力做到“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享”，不断提升员工的归属感、幸福感。

面向未来，在建设国际化、创新型、大品牌、和谐型东药的发展战略指引下，东北制药正朝向高科技、高附加值、高效率的一流名牌企业的目标不断奋进！

东北制药人才计划

深入贯彻落实党中央"人才强国"战略

• 以党建文化为引领,以产业报国为己任
• 选拔优秀人才充实集团总部
• 打造一支政治强、素质高、专业化、国际化的人才队伍

东北制药人才理念

• 德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派
• 以业绩为导向、以干成事论英雄
• 人人都有机会、人人皆可成才