稻盛财团 企业介绍

2022-08-08 09:31 更新

稻盛财团 创办背景

稻盛和夫从年轻时开始,无论是作为技术人员还是作为企业经营者,都认真地、全心全意地投入工作,在使京瓷公司获得的发展的同时,也收获了相当的个人财产。但是,稻盛一直都认为“个人的资产是暂时替社会保管的东西,将来应该返还给社会”。自己在精密陶瓷研究开发过程中获得各种奖项后,感到“自己不能总是获取,也要成为付出的一方”。之后,下定决心的稻盛为回报培养自己、使自己梦想成真的社会,在自己 52 岁那年,即 1984 年的 4 月个人出资约 200 亿日元成立了稻盛财团,其目的就是为增进国际间相互理解,为人类的和平与繁荣做出自己的贡献。稻盛财团的主要事业有以下 3 项:
  1. “京都奖”表彰事业
  2. 扶持研究事业
  3. 社会启蒙事业

稻盛财团 企业理念

为人类、为社会做贡献,乃人生之最崇高的行为

创始人稻盛和夫基于“为人类、为社会做贡献,乃人生之最崇高的行为”这一理念,于 1984 年投入个人财产设立了稻盛财团,用以表彰对科学和文明的发展、对人类精神的深化和发扬做出杰出贡献的人士,资助优秀研究,开展社会启蒙工作。
次年 1985 年,稻盛财团设立“京都奖”,并将这一国际表彰事业作为其核心工作。

稻盛财团 创始人 稻盛和夫

稻盛和夫, 1932 年 1 月 21 日出生于日本鹿儿岛县鹿儿岛市,鹿儿岛大学工学部毕业。 27 岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera), 52 岁创办第二电信,这两家公司又都在他的有生之年进入世界 500 强。痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流,忽略了道德规范和伦理标准,导致政界、商界丑闻频发。他建议领导者的选拔标准是德要高于才,也就是居人上者,人格第一,勇气第二,能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做之事的人。 




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