🏅 近期（6-7月）主要优化和更新的功能细节
一、优化体验类
1、群组新增点评统计功能
--便于统计群组成员的评论数量和参与度
- 群组点评统计点击个人显示点评动态列表
2、个人版与企业版切换功能
--便于企业版沉浸式使用
3、录音优化
--高频使用功能优化提升
- 录音支持暂停录音、继续录音（苹果IOS版本）
4、动态增加标记有效和标记无效的功能
--对于一些打卡不符合标准和规定的可以比较为无效，不计入打卡天数和次数中
5、记录题增加全局模板，增加对项目预设模板的使用
--便于读书计划多小节的模板使用，设置一个全局模板可同步到其他的小节模板
6、群组支持打卡内容@功能，评论区能@群组相关人员功能⭐
--方便群组打卡时提醒相关人员关注和回应，具有协同作用
- 群组新消息新增@信息的提示和显示，群组内打开的打卡项目新增@功能图标
7、企业版支持项目打卡汇报功能⭐
--可让下级在打卡项目的设置中把上级设为汇报对象，设置后下级打卡的相关内容会自动推送给上级，上级可及时关注到
- 群组内增加“汇报”分类栏目
8、目标打卡支持模板与番茄钟
--自定义创建的目标题，支持设置文字模板及专注计时
9、群组成员管理列表增加搜索成员功能
--成员太多的情况下方便定位
10、群组动态、日志页打卡动态显示成员学习时长
--便于查看学员单小节的学习时长，如观看视频是否有认真观看
11、记录题显示打卡提示，问答题显示题目描述
--便于在创建记录打卡的时候，可添加打卡提示和打卡要求（企业版电脑网页端支持）
12、企业版群组页头部添加群组搜索功能
--群组太多的情况下便于定位
13、群组动态增加点击小节筛选出相关的动态
--便于在群组内查看某个小节的所有成员的打卡动态
14、群组支持设置公开类型，调整群组首页
--公开的群组支持组织内的成员自由加入，一般用于一些运动类或者不强制要求的打卡互动群使用
15、群组单个用户管理中易操作误删分组和角色的使用体验
16、企业列表增加刷新按钮，增加无企业创建额度的提示
17、欢迎回来页面显示频率为一天一次
18、样式体验（成员图标样式、文档页面空状态样式）
19、其他的小优化调整
二、修复bug类
1、优化个别机型在录音使用中的一些闪退和中断问题
2、修复海报分享可能存在黑边的问题
3、修复组织践行打卡库空状态
4、选择题在页面滚动时会选中选项的问题
5、修复个人版群组页群组搜索功能异常
6、修复海报分享音频播放器样式异常问题
🎯 小行动8-9月研发计划：
一、人事评价模块（预计8月份完成）
1、优化组织结构和人员管理的模块
--同步优化APP和电脑网页端的使用体验，方便快速构建
部分预优化原型展示：
APP：
Web电脑网页端：
2、职等职级功能配置
我们根据在漳浦的学习践行之旅，学习了盛和塾企业-阿尼三基于人事评价体系的成功构建，基于他们的评价体系构建的系统。
构建职等职级：
--根据职级和职位类型构建岗位体系
（原型正在努力构建中）
参考表格：
构建职等职级的等级和薪酬分配机制：
--根据构建的岗位职级分配薪酬
参考表格：
3、人事评价系统
可基于月度、季度或者自定义时间段创建考评表，基于项目或者人员构建评价表，进行打分评价。
并根据其考评结果进行升格和升级操作。
（原型正在努力构建中）
参考表格：
二、物心奖励模块（预计9月份完成）
1、积分（能量）兑换
使用场景：给员工自定义配置能量包，员工可根据每月分配的能量值，通过赞赏及对他人评价的有用操作给相关人员赠送能量，能量转化为能量币，可兑换能量商城的物品（商城的奖励物品由各家企业自定义设置具体奖品和兑换的能量值）
——保质。鼓励优质打卡和学习内容的生产，鼓励成员之间的互动。
部分原型展示如下：
能量币详情和商城兑换：
（兑换商城的原型正在努力构建中）
2、荣誉兑换
可以针对单个项目，基于打卡天数和打卡次数设置阶梯奖品，奖品可为虚拟勋章，或者实物奖励。
--保量。鼓励多多践行，养成好习惯。
（原型正在努力构建中）
3、基于短期活动的模板群组构建。
指定主题的活动群组模板构建，提供活动的组织方案建议，模板群组已提前配置好打卡项目，可自定义调整打卡项目以及修改活动规则的文本内容。
--给各家企业进行短期活动提供建议和参考。
暂拟针对以下几个活动主题的模板群组构建
1、读书类活动共学类
2、价值观践行类
3、使命宣讲类
4、技能提升类比赛、考试类
5、运动类
6、发掘知识，亿动TV
7、人事评价类
活动方案参考如下：
结束语：我们将按照上述顺序，不断完善和更新平台的功能，上线某个模块后也会跟大家同步说明和引导，感谢对小行动的支持与喜爱，敬请期待新功能开放！
若是有其他建议也可直接联系我们的相关负责人或者在“我的”页面通过意见反馈告诉我们，小行动因为有你更精彩！
