文秘

文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。

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进阶图谱

  • 新手入门

  • 初级选手

  • 高级专家

  • 资深达人

任职要求

  1. 良好的文字功底;
  2. 工作细心、认真、有责任心、学习能力强。
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任职标准

  1. 负责集团人事任命文件的草拟及下发;
  2. 负责集团红头文件的草拟及下发;
  3. 负责协助一线销售团队草拟并下发内部通知或商务公函。
  4. 负责集团文件的归档及整理;
  5. 负责与一线销售团队的工作沟通;
  6. 办公室日常文件的更新与整理。
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任职要求

  1. 良好的陈述能力,普通话标准,形象谈吐佳;
  2. 较强的工作责任心和团队合作精神。
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任职标准

  1. 协助总经理进行日常事务及行程的安排;
  2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
  3. 负责总经理文书收发、检查,负责保密工作及总经理临时布置事项的及时传达,配合协调参与总经理的各类商务活动。
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任职要求

  1. 良好的口头表达能力和扎实的公文写作能力,熟练使用办公软件;
  2. 较强的协调、沟通能力及出色的人际交往能力;
  3. 解决问题思路清晰,考虑问题细致周密,做事果断利落,执行能力强。
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任职标准

  1. 协调内部各部门沟通,并及时流转董事长签批的文件;
  2. 负责董事长各类会议、活动文书的起草及安排、记录和整理等相关工作;
  3. 负责董事长文件档案的整理及管理, 以及来往信件的处理工作;
  4. 完成董事长交办的其他工作。
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任职要求

  1. 熟悉国家经济、劳资、合同等法律政策、当地政府机构,熟悉资质证照办理、法律事务处理流程,擅长文件管理;
  2. 较强的沟通协调、执行力能力、公关能力、策划和组织能力;
  3. 熟悉商务礼仪,良好的职业道德操守与个人素养。
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任职标准

  1. 负责处理总经办涉及的内容、外部事务、法律相关事务等;
  2. 负责组织公司各部门、部门月度、年度例会,追踪会议通过的议案及落实情况;
  3. 建立健全公司的规章制度体系,并负责各项管理制度的具体执行、监督实施;
  4. 完善内部流程体系的建立,协调各部门完成流程再造等工作;
  5. 统筹档案文书管理,完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;
  6. 负责公司外联及各政府机构、行业协会等单位沟通,有效为公司提供良好的服务和支持;
  7. 负责公司资质证照的办理、更新、发放、保管等,印章管理。
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