创始人

总经理是公司的业务执行的最高负责人。确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,对企业全局业务全面负责。

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  • 高级专家

任职要求

  1. 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
  2. 培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
  3. 经 验:10年以上企业管理工作经验。
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任职标准

  1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营模式,经集团公司或董事会确定后组织实施;
  2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
  3. 拟定公司内部管机构设置方案和基本管理制度;
  4. 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
  5. 审核签发以公司名义发出的文件;
  6. 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
  7. 主持公司的全面经营管理工作,组织试试董事会决议;
  8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
  9. 处理公司重大突发事件;
  10. 1推进公司企业文化的建设工作。
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