SEO

SEO专员是对从事seo中层工作人员的职称,对网站的整体架构有自己的一套优化方案,通过优化能使网站的排名和流量都得到提升的一个层次。这个职位需要我们对搜索引擎有比较深刻的理解,通过蜘蛛的爬取情况,对网站能提出一些优化建议,使得网站更加迎合搜索引擎的喜好。

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进阶图谱

  • 初级选手

  • 中级选手

  • 高级专家

  • 资深达人

任职要求

  1. 熟悉百度搜索引擎优化,熟悉互联网SEO百度外链推广原理;
  2. 提升公司所属项目的目标关键词在百度搜索引擎中的排名;
  3. 收集数据和资料,分析用户行为,完善网站,吸引新用户;
  4. 具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力、协调能力和抗压能力。
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任职标准

  1. 规划网站SEO架构,优化网页SEO元素,提升网站页面在搜索引擎中的排序;
  2. 利用各种网络推广方法和互联网资源提高网站的访问量和人气,并且改进用户体验;
  3. 对网站在像领域专业论坛进行推广和优化。
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任职要求

  1. 熟知各大搜索引擎(google、baidu)的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
  2. 熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源。
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任职标准

  1. 制定并组织实施移动平台的SEO优化方案,参与栏目结构规划;
  2. 评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
  3. 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案,并不断调优;
  4. 负责对内容、构架及代码等进行优化,分析搜索引擎流量,有效支持运营产品发展。
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任职要求

  1. 有整站SEO优化能力;
  2. 精通Google,yahoo,bing等英文搜索引擎的优化及排名机制,尤其对Google英文排名技术有深入研究;
  3. 熟悉白帽和黑帽手法,能独立策划和编写B2C网站SEO方案,使公司各产品网站在多个搜索引擎(英文GOOGLE与YAHOO)上的排名上升;
  4. 有一定的互联网推广资源,掌握网络营销合作的方法与思路;
  5. 有较好带领团队完成工作目标的能力,有强烈的责任心。
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任职标准

  1. 对google收录、蜘蛛喜好、网页代码、搜索引擎工作原理和最新的排名算法有深刻的认识;
  2. 能准确分析和总结竞争对手的SEO手法,关键词的难易程度分析,制定合理长效优化方案;
  3. 依据公司产品负责关键词整理与长尾关键词的挖掘,并制定关键字策略,协同团队完成网站的产品发布;
  4. 组织网站的整体规划:内容建设、网站布局、网站功能测试;给网站产品界面的设计、编辑、美化、更新等,提供实质性建议;
  5. 了解国外网站的构架和老外的阅读习惯,提升用户体验和用户粘性;并协同相关部门落实;
  6. 拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得行业优质外链资源;
  7. 熟练掌握SEO技术。
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任职要求

  1. 长期跟踪并深入研究Alexa、Google、Baidu和Yahoo的排名机制和优化原则;
  2. 根据公司战略发展要求,负责网站各项推广工作的具体实施;
  3. 和第三方网站进行流量、反向链接和服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;
  4. 监测Baidu、Google收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果和研究结果;
  5. 负责网站各类推广方式的效果统计、整理、分析;
  6. 对网站排名和流量的变化进行分析,并提出优化方案。
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任职标准

  1. 精通百度、Google等搜索引擎排名原理和SEO优化技术,熟悉蜘蛛爬虫的口味和喜好;
  2. 熟悉SEO部署技巧,善于利用多种形式提升网络人气;如软文、论坛、博客、社区、EDM、交换链接、活动营销等推广;
  3. 熟悉操作流量分析软件,较强的数据分析能力,对网站各项数据进行分析;
  4. 有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者优先;如:网站站长、联盟等;
  5. 良好的沟通协调能力,高度的责任心、团队合作精神和专业意识。
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