新媒体运营

这是随着近几年微博、微信公众号等社会化媒体、自媒体平台兴起后逐渐热门起来的一个岗位,它的主要工作职责包括——新媒体账号的内容维护、粉丝关注数增长、粉丝维护、活动策划、外部合作对接(如联合活动、互推)等。

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进阶图谱

  • 新手入门

  • 初级选手

  • 中级专家

  • 资深达人

任职要求

  1. 可独立设计主题活动、撰写软文、制作海报Banner及页面UI设计;
  2. 负责商城微信端的编辑、更新与维护;
  3. 具有一定的行业敏感性及数据分析能力,有创意、有责任心和团队意识。
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任职标准

  1. 负责正配商城微信端软文写作、编辑、更新及维护;
  2. 设计主题活动;
  3. 协助营业中心其他新媒体的运作。
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任职要求

  1. 了解移动互联网行业;
  2. 熟悉微博、微信公众号的运营,擅长社会化媒体平台营销;
  3. 对互联网及社会热点事件敏感,及时掌握和响应,能够准确把握网民心态,完成专题策划、活动策划,并对执行效果进行跟踪;
  4. 有良好的写作能力,能够独立撰写符合新媒体需求的稿件,有一定的图片编辑能力;
  5. 良好的沟通能力,责任心强,积极主动,较强的抗压能力,善于团队合作,执行力强。
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任职标准

  1. 收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和日常更新,增加粉丝数;
  2. 负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
  3. 策划组织线上合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理。
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任职要求

  1. 有微博微信代运营公司工作经验者或拥有自媒体平台;
  2. 文字功底较好,有PS等设计软件操作基础为佳;
  3. 有较强的洞察力和创新能力,具有一定的新闻敏感性;
  4. 热爱互联网,熟悉各种社交平台和工具,善于把握用户的各层次需求;
  5. 有良好的数据分析能力,对产品和数据敏感,掌握互联网常用统计指标、工具。
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任职标准

  1. 负责微信、微博等平台账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;
  2. 利用各种新媒体平台推广公司的品牌、产品和活动;
  3. 负责各个平台运营策略、活动、话题的制定及执行;
  4. 开展互动活动,带动粉丝数量增长,维护推广公司品牌;
  5. 跟踪各平台推广效果,分析数据并及时反馈,提升公司官方公众平台的影响力与活跃度;
  6. 有效开发新的公众媒体平台并有效开展运营活动。
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任职要求

  1. 关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,微信营销理念的跨平台推广(微信+微博+其他媒体);
  2. 有团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧、持续的学习能力、踏实仔细,责任心强,富有创业激情与探索精神,积极主动,创造性强;
  3. 具有较强的;具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力、社会交往能力、数据分析及文案撰写能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
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任职标准

  1. 负责制定移动互联网新媒体平台(微信、微博)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
  2. 制定公司的社会化媒体(social media) 传播策略,负责传播方案的策划、撰写及组织实施;
  3. 负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护,并依托新媒体展营销,包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行;
  4. 负责根据市场活动计划组织相应的微信线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;
  5. 研究微博、微信、APP等新兴社会化网络营销平台及推广手段,新渠道的开拓;
  6. 负责建设培训和管理高素质的微信运营团队,指导其完成公司的计划和任务;
  7. 负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
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